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    人力資源

    HR

    全部分類

    2025-01-31

    質(zhì)量工程師 面議 yuan
    Department : 最新招聘
    • 陜西省||西安市||長安區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 5名
    職位描述:
    工作內(nèi)容:
     
    1、根據(jù)成本要求、原材料變化、客戶需求,協(xié)助經(jīng)理負責產(chǎn)品的品質(zhì)優(yōu)化方案的策劃
    (強度、性能);
    2、監(jiān)督分子公司水泥生料配料方案的優(yōu)化,及時總結(jié)存在問題;
    3、監(jiān)督分子公司水泥配料方案的優(yōu)化,及時匯總總結(jié)存在問題;
    4、制定原材料等替代材料使用的技術(shù)方案;
    5、通過子公司工藝技術(shù)部的日報表,對進廠原燃材料和過程質(zhì)量管理監(jiān)管;
    6、生料配料、出廠水泥質(zhì)量和過程質(zhì)量管理監(jiān)管;
    7、對重大質(zhì)量問題,出具整改通知單;
    8、制定原燃材料驗收標準;
    9、修訂企業(yè)水泥內(nèi)控標準;
    10、匯總子公司質(zhì)量技術(shù)指標,每年修訂調(diào)整制定質(zhì)量技術(shù)指標;
    11、監(jiān)控子公司助磨劑的使用情況;
    12、對使用助磨劑的配方進行優(yōu)化;
    13、搜集管理新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)資料情報信息;
    14、結(jié)合集團公司技術(shù)現(xiàn)狀,提出研發(fā)思路;
    15、根據(jù)研發(fā)思路,策劃出幾套研發(fā)方案;
    16、對比分析并組織論證,確定最佳策劃方案。
    任職要求:
    1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、本科以上學歷,水泥及混泥土相關(guān)知識專業(yè)或本專業(yè)工作五年以上;
    3、熟練掌握水泥及混泥土相關(guān)專業(yè)知識,能夠解決水泥生產(chǎn)及混泥土使用過程中相關(guān)問題。
    工作地點:國內(nèi)/海外
     
     
     
     
    聯(lián)系人:姚先生/李先生         聯(lián)系方式:029-89254988-9204
    郵箱:yaobaihr@163.com
     

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